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    交建集團舉辦2016年新員工入職培訓

    發布人:李名元 來源: 圖片作者:李名元 文章作者:彭 景 發布日期:2016-08-01 點擊:

    7月16日,交建集團人力資源部組織2016屆新員工在交建大廈四樓會議室進行了新員工入職培訓。交建集團黨委副書記、紀委書記、工會主席吳曉渝出席并作重要講話,黨群工作部、安全保衛部、工程管理一部、信息中心、人力資源部等相關部門負責人應邀為新員工作崗前輔導。

    在為期一天的入職培訓時間中。公司為新員工安排了包括企業文化介紹、群團建設、信息化建設、制度解讀、工程建設概況、安全專題培訓等在內的一系列崗前培訓課程。在培訓過程中,號召新員工以熱情的態度、飽滿的精神和空杯的心態參與培訓,積極融入交建的企業文化中來,力求幫助新員工盡快地進入角色、勝任工作。20余名新員工積極參與、熱情互動,取得了良好的培訓效果。

    在結業儀式上,吳曉渝副書記代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,同時給大家提出了5點要求:一是嚴于律己,遵守公司規章制度、做好吃苦耐勞的準備;二要清楚地認識到,跨入社會是人生的轉折點、發展的新起點,對自己要有更高的要求,在工作中不斷提高;三要處理好日常社會關系,包括上下級關系、監理、業主以及相關主管單位的關系;四是積極投入到創新工作中,做好科技創新、管理創新;五是建立良好的道德規范、誠信待人,并做到人生有規劃、奮斗有目標。并對新員工寄予了希望:希望所有新的成員努力工作、努力學習,在崗位上發揮一技之長,早日成為交建集團的中堅力量。

     





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