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    交建路面分公司領導與新大學生話成長

    發布人:李名元 來源: 圖片作者: 文章作者:路面分公司 彭 明 發布日期:2016-07-08 點擊:

    7月4日下午,交建集團路面工程分公司領導班子組織召開剛剛畢業分來大學生座談會,對3位新員工具有工程和英語專業、第二天將遠赴斯里蘭卡工作進行了入職前的培訓,與青年員工面對面,共話青年成長。

    當你帶著所有對未來的美好憧憬,來到了這里,分公司對你來說到底意味著什么?一個30多年的老牌企業,修筑重慶第一條高速公路過來的崢嶸歲月,是幾代人用青春與汗水書寫了她的傳奇與輝煌。現在,你可能還感覺不到她的厚重感,但是,在優勝劣汰的自然法則中能夠屹立30年不倒的企業,就一定有她強大的一面,這其中也一定有你希望找尋的舞臺和翅膀。

    當你從象牙塔走進施工企業,當你從一個學生轉變為一名員工,你要知道如何才能夠使自己走向成功!

    俗話說,“人往高處走,水往低處流。”所以,人都是要追求上進的。通俗地講,或許追求上進就是我們最純真的理想吧。

    而我們追求上進,大概有兩種方式,一種是“金字塔”式的,需要一邊走一邊搭建臺階;而另一種是“竹竿桿”式的,憑借著個人的力量一口氣爬上去,不需要臺階的輔助。前一種方式速度慢,但是很穩,搭的臺越寬,攀登得越高;后一種方式速度快,但是不穩,爬的越快摔得越重。

    “正確對待自己的工作崗位,什么最重要?”“能力?”“不對,是興趣,舉個例說。如果我們每一個人搬20斤的石頭,很多人會覺得很沉,堅持不了多長時間。那么再假設,我們如果把石頭換成人民幣呢?可能健步如飛;這說明什么呢?興趣。”“能力再大,對工作沒有興趣,那什么也做不好。”

    這就是今天想與學弟和學妹們分享的,人生,不能只有高度而沒有寬度,最終是你的寬度決定了你的高度。那么,什么才是你的寬度?

    你的寬度,是你的平臺

    路面分公司,以能打硬仗著稱于行業。然而在當前的市場形勢下,國內高速公路業務逐漸顯露出飽和之象,分公司也進入到轉型、改革與升級的重要關口,通過多次順勢而為的大整合,開創了高速公路、市政大修、特殊路面、海外項目4大業務板塊,分公司從重慶走向世界,告別了國內施工勞動密集型和粗放型生產方式,進入到標準高、節奏快、協調難度大的海外施工。在施工和技術環節,第一次走出國門對施工的指導、資源的掌控、商務的管理、英語合同的條款,下一個項目敢接單嗎,這些都是分公司所面臨的挑戰,也恰恰是每一個年輕人的機遇。分公司經理鐘志明講到人才戰略,海外項目我們沒辦公樓沒關系,沒資產沒關系,只要有人才,我們就會發展。這幾年公司的快速發展,越來越多的年輕人得到認可與任用,90后的前場主管和部門負責人,30歲出頭的項目經理,已經是常態化的配置。時勢造英雄,在分公司海外項目最需要人才的時候,你們的到來就是分公司新的動力與活力,擁有分公司這樣的大平臺,有助于你們勇攀人生的舞臺。

    你的寬度,是你的敬業

    “敬業,專業”是分公司質量方針的第一句話。敬業成就專業,它既是分公司的理念,也是員工的操守。敬業就是腳踏實地,一步一步的積累與歷練。分公司譚林寧副經理兼總工說:年輕人,總想在最短的時間內一鳴驚人,總想在上進的路途中尋找捷徑,這或許在單調的工作中迷失方向,在艱苦的工地上放棄自我,不管是哪一種狀態,都是不可取的;“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我們人生的高度,是需要量的積累,這與我們干工程是一樣的,只有敬業地把地基打牢,路才能越建越夯實。

    王國維先生曾在《人間詞話》中講過,古今之成大事業、大學問者,必經過3種之境界。分公司黨支部書記馬宇如是說到,我覺得這三種境界用于我們施工企業的年輕人是最恰當不過的。“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。”我們進入施工單位,常年累月的守在工地上,孤獨寂寞,枯燥乏味,必須要學會忍耐,學會保護好自己,特別是呂淼、李瑋兩位女同志,今天所承受的一切,將是走向成功的必經之路。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”在企業,年輕人一定要有自己的奮斗目標,并持之以恒的追求,無怨無悔。“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”當你熬過了最初的迷茫和困苦,追求著自己的目標一路走去,終會發現自己離成功已經不遠了。

    你的寬度,是你的人品

    “人品,精品”是分公司質量方針的第二句話。人品鑄就精品,它既是分公司的品質,也是員工的品格。人品就是人格魅力,為人處世的謙虛與誠信。分公司副經理史串龍對著校友王政說,年輕人,當你有了足夠大的平臺,和扎根基層的敬業精神,你還需要周圍人的幫助與支持。也許,讀書的時候,靠自己的用功學習就能取得好成績,但是在工作中,你只是整個團隊的一份子;企業的興盛,靠的是所有人齊心協力,而不是你一個人出彩。牛頓有一句名言:如果我比別人看得遠,那是因為我站在巨人的肩膀上。同樣如此,你所有的才華和能力,都要在分公司這個大集體中才能發揮出最大的能量。你的謙虛和誠信會使你團結身邊的同事,這樣大家才會幫助你,才愿意在你上進的途中推你一把。我們的企業在上進,我們每個人也在上進,只有我們團結一致、互幫互助,才能保證不掉隊、不摔跤,才能保證企業的快速和平穩發展。

    為此,座談會上,大家觀看了分公司宣傳記實片,領導班子與青年們一起回顧了分公司發展歷史,強調青年在推動社會向前發展中所發揮的重要作用,分析了分公司當前所面臨的形勢,結合分公司海外重點工作,對新員工提出6點要求。并諄諄教導青年是公司一股不可或缺的中堅力量,思維活躍,容易接受新鮮事物,在高速發展的互聯網時代,在海外市場開拓歷程中帶動集團“走出去”,更需要年青人勇于擔當,承擔起公司發展的重任,因為:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”加油吧,青年,在重慶交建集團的舞臺上,不忘初心,不負當下!

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